用移動互聯網思維,變革公司組織方式,創新企業管理模式
用移動協作工具,隨時隨地管理、執行、協作、分享
用隨辦,引領企業全面進入移動工作時代
從微博,到微信,再到隨辦 看社交應用軟件的走向
你有多久沒有刷微博了?
看到這個問題,是不是心頭一驚,確實有些日子沒看微博了。
微博為何紅極一時,現又門庭冷落了呢?
微博之所以興,在于提供了每個人平等發言的機會,在這里大V與粉絲一視同仁。然而隨著越來越多大V的入駐,微博成為了他們的秀場,他們的一舉一動被快速復制與轉發,輕松成為輿論的焦點,而每一位普通用戶更多的是在自言自語,他們制造的內容被淹沒在了大V的信息洪流中,沒有了存在感,不能得到認可、回應或反饋,普通用戶只能退居幕后,被動地做個看客,很快他們就失去了興趣,變得越來越沉默。
微信適時推出,與微博打造的陌生人社會不同,微信主導的是熟人朋友圈,成功地滿足了普通用戶發聲與被關注的需求。用戶不斷花心思積累自身對圈子的影響力,例如上傳照片、發表觀點、分享生活。
新鮮勁頭過后,問題又出現了,用戶發布信息,多是為了某種訴求,或炫耀或求助或傾訴,他們只會發布那些想要大家知道的事情,同時刻意過濾回避一些東西,大家都像是帶著面具在交流,確切地說是表演,漸而漸之發布什么、回復什么倒成了負擔。況且朋友之間,也是眾口難調,甲之蜜糖乙之砒霜,你認為有價值的,他們可能覺得你在裝腔作勢嘩眾取寵。更可怕的是那些滾滾而來的心靈雞湯、養生指南、微商代購讓朋友圈里魚龍混雜。
于是又開始有了逃離微信圈的聲音。從博客,到微博,再到微信,就這樣興起一個,倒下一個。應用軟件的興衰更迭,背后的原因是什么呢?最關鍵的一點就是用戶要對制造內容產生欲望,而欲望的源頭就在于,與其他用戶之間產生關聯與互動,讓用戶得到無差別的存在感與歸屬感。
以最近在企業級市場風生水起的移動辦公軟件“隨辦”為例,其目的是迎合移動辦公的需求,通過打造新型辦公軟件,提升企業執行力。辦公軟件的使用主體是員工,而辦公軟件的選購者是老板,這款軟件如何既讓老板滿意,又讓員工喜歡呢?