WorkDiff: An Innovative Productivity App That Enhances Collaboration
A mobile app that enhances collaboration with built-in access to Microsoft Office 365
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隨辦創始人：我為什么會堅守企業服務市場
2015年，企業服務終于成了大家關注的熱點，大批的創業者涌入了進來：以工作App為例，有傳統OA廠商轉型，也有興起的行業新秀，有專注于銷售、客服等細分領域的，也有做泛企業執行力、協作、效率等具體功能設計，可謂百花齊放，各有千秋。
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隨辦：辦公從未如此移動
移動互聯網時代信息化辦公也變的移動起來，企業信息傳遞打破了以往時間和空間的限制達到了即時溝通交流，依托于移動辦公的軟件也開始應運而生。今天介紹的隨辦便是一款面向企業的移動辦公軟件?？梢韵胂?，在不久的將來，辦公將跨越空間的約束，大規模協同合作將更容易完成，碎片化時間便可充分利用起來。
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專訪隨辦創始人于勝泳：做有品位的產品
對于產品新人來說，提升業務能力，可以參考這樣的一套方法：一看，看別人的產品，包括競品，你至少得研究100個App，多看眼界才能打開；二想，看的過程中，要帶著思考，思考別人產品的背后的邏輯、文案、交互，等等；三琢磨，琢磨他們這么做的原因是什么，有哪些道理和依據，每個產品總有其合理的存在；四預測，預測他們下一步的改版方案，會朝哪個方向走，比較一下他們的最終方案跟自己的有何區別。
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互聯網+銀行，能否輕盈起舞？
近日，中國上市銀行相繼公布了上半年的成績單，這被稱為“近年來最難看的上市銀行半年報”。銀行業績增速與資產質量呈現“雙降”，利潤大幅下滑。面對頹勢，中國傳統銀行開始放下身段，積極轉型爭搭互聯網金融快車。目前，五大國有銀行都已將互聯網金融提升至戰略地位。然而“觸網”之后，傳統銀行這頭大象能否輕盈起舞？
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從大企業入手，“隨辦” 想打造移動時...
隨著企業和中小團隊移動辦公的需求日益強烈，各類面向這些受眾的企業協同工具應運而生：其中比較典型的，有以項目協作為主旨的軟件（如Teambition、Worktile），以及針對企業內溝通協作的阿里 “釘釘”。“隨辦” 的定位和 “釘釘” 類似，也是個面向企業級的移動辦公協作平臺。
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隨辦：希望生活在別處，工作在手中
據說這家公司想要顛覆傳統的辦公電子郵件，后來居上搭建企業云協作平臺？還聽說這家公司想要革辦公室的命，甚至預言十年之內電腦將從辦公桌上消失？夏日的傍晚，涼風習習，幾縷陽光在樓宇間慢慢移動，樓下的一家咖啡館擺出了小“涼亭”，腳步放慢，尋找著這位做移動辦公App“隨辦”的領頭人。他就坐在一個角落，偶爾抿一杯涼茶，手指在不停地劃拉著手機。
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隨辦：二次出擊 直指Next Big...
于勝泳口中的“iUU”，就是他帶領團隊開發的世界上首款移動多媒體消息工具。“之所以稱為多媒體，是因為它是集語音、文字、圖片于一體的，這在當時大家還停留在用電腦聊QQ的時代，還是很超前的。”一年之后，國外的WhatsApp、Kik才出現；兩年之后，國內才有了微信與米聊。
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隨辦：SOHO時代，工作就在手中（創...
創始人于勝泳，一個老微軟人，2008年，他和團隊就開始研究起移動即時消息應用iUU，類似于“微信”，意思是“微軟人做的短信”。而之后在此基礎上開發出企業移動協作辦公軟件——隨辦，產品在硅谷受到頗高評價，在國內卻遇冷。老于說，“國內的VC看不懂我們的產品，因為那個時候連WhatsApp都還沒有。”
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智能辦公：從可移動到有人情味（科技日...
一位銷售經理在外出差，上班時間到了，他拿出手機打開軟件，點擊“check”按鈕，系統隨即顯示其所處位置及簽到時間。打開“日歷”按鈕，當天要完成的工作就顯示在屏幕上了。開會時間到了，碰巧兩個會議沖突，打開“微會議”模塊，兩個會議同時進行
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碎片化時代：隨辦的無限可能（CIO時...
微信是一種生活方式，隨辦是一種工作方式。以微信為代表的應用軟件，將用戶時間碎片化，以隨辦為代表的企業移動平臺，則是將碎片化時間重新拼湊，倡導“工作隨時辦”，充分利用碎片時間，讓工作隨時隨地隨辦。
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隨辦支招：請假不批怎么辦？
不管請假理由如何充分，可是請假條交上去，領導遲遲不批怎么辦？催又催不得，除了抱怨只能干等。如何讓請假申請及時被批復，讓請假變得不再焦慮，倡導移動時代工作方式的“隨辦”平臺為請假支招，讓請假變得輕松自如。 請假了，老板遲遲不批怎么辦？相信身處職場的每個人，都會面臨這樣的糾結。
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隨辦——真正懂企業痛點的移動協作軟件...
當今社會，智能手機已經徹底改變和顛覆了人們的生活與工作。企業移動協作軟件的出現，也給企業的管理帶來了全新的機遇和挑戰。但是，放眼望去，市面上大多數企業移動協作軟件都是披著企業社交的時髦馬甲，實質上卻仍然是個媒體性質的微博。
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隨辦，企業打造完美執行團隊的終極利器...
當今社會，智能手機已經徹底改變和顛覆了人們的生活與工作。企業移動協作軟件的出現，也給企業的管理帶來了全新的機遇和挑戰。但是，放眼望去，市面上大多數企業移動協作軟件都是披著企業社交的時髦馬甲，實質上卻仍然是個媒體性質的微博。
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隨辦：企業效率低下的罪魁禍首是等待（...
小伙伴們都知道等待是件折磨人的事，去醫院看病時候，要排隊等醫生，去銀行辦業務要先排個號去休息區等著，要是去政府部門辦個證件，呵呵，你懂得。而等待中產生的基本都是負面的心情，如焦慮、無奈等，所以等待這個詞還真不受人待見。
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企業微信來了，為何吐槽與反對聲一片？
這樣的事情并非無先例，騰訊在企業級市場一直有努力，但幾乎都是一個錯誤接著另一個錯誤。軟件時代，騰訊推出了RTX騰訊通，但未能一統企業市場，更像是企業版QQ聊天界面。而去年9月微信推出的微信企業號，雖然積累了一批用戶，但因工作與生活混雜在一起，并未走多遠。企業微信的出現，也間接宣告了微信企業號的失敗，因為企業微信宣稱的最大賣點就是工作生活能分開。
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科技巨頭罕見密集來華 整個SaaS圈都不淡定了
經過反復的調研與對比，這幾大巨頭不約而同地選擇了隨辦，國內一款智能移動辦公App，以團隊基因和產品功能贏得市場。據了解，隨辦創始團隊成員均來自微軟、IBM、SAP等國際知名機構，長期服務大中型機構，可口可樂、米其林、中歐商學院均為其客戶，能夠深刻理解他們的需求。在他們看來，隨辦有能力滿足各自的需求，打造連接各大巨頭的頂級生態鏈。
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國際巨頭紛紛瞄準隨辦 頂級生態圈悄然形成
作為移動辦公市場佼佼者，隨辦自上線以來便風生水起，短時間內吸引數十萬用戶使用，其中不乏可口可樂、米其林、中歐商學院等知名品牌機構。與此同時，不少國際巨頭也都紛紛拋出“橄欖枝”，主動尋求合作。他們的來頭都不小，均在全球十大市值最高科技公司之列，其中包括排名前兩位的蘋果、微軟以及最大業務解決方案提供商IBM，還有頂尖MDM廠商。
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巨頭進了協同市場怎么辦？這位出身微軟的創業者有獨特的產品思維
目前隨辦面向中小企業的標準版產品已經開始產生一定的現金流，并開始尋求融資。正如于勝泳所說，對于大中型企業來說，在產品化的性價比和定制化的契合度之間尋找平衡點很難。筆者認為，從現有的市場情況來看，大中型企業更傾向于選擇契合度，從而選擇定制化，而對于產品化的解決方案來說，以今目標、云之家為首的免費OA們將成為隨辦的有力競爭者。隨辦能否在協同市場中生存下來，需要明確自己的定位，并充分發揮自己針對大企業有成熟解決方案經驗的優勢，同時，或許也需要尋找更多的合作伙伴。
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移動辦公領域，誰才是真正的“森林之王”
2015年，中國移動辦公市場迎來“爆發之年”，創業大軍如潮水般涌來，連BAT巨頭也不甘心置身事外。阿里巴巴專為中小企業和團隊打造出釘釘,騰訊也不甘示弱，推出了微信企業...
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百里挑一，隨辦入選“獨角獸企業黃埔軍?！蔽④浖铀倨?#183;北京11期
微軟加速器·北京第11期創新企業名單最終揭曉，企業級SaaS領軍品牌“隨辦”從近千家候選項目中脫穎而出。
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隨辦：你的工作=假期？
醒來打開“隨辦”，回復幾下信息，不到萬不得己，是輕易不用打開電腦的，然后到海邊散散步。之后，坐在能看見溪流的窗前，開始一天的工作。感覺累了，就到戶外走走，點燃木炭烤一根香腸，或者干脆盯著天空發呆。
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從微博，到微信，再到隨辦 看社交應用軟件的走向 你有多久沒有刷微博了？
看到這個問題，是不是心頭一驚，確實有些日子沒看微博了。微博為何紅極一時，現又門庭冷落了呢？微博之所以興，在于提供了每個人平等發言的機會，在這里大V與粉絲一視同仁。
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【隨辦觀察】中國的企業管理，缺的就是一個字，器！
孔子說，工欲善其事，必先利其器，說的就是這層意思，工匠想把活兒干好，一定要先使工具鋒利。 放在管理中，這句話同樣是適用的，管理需要方法理論，但更需要將這些方法理論落地的工具，前者我們稱為“道”，后者我們稱之為“器”。
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大象如何起舞？從隨辦看大企業移動信息化建設
移動化正改變著企業，成為信息化建設的必需品。然而不同規模的企業，在移動信息化建設方面的進程與難度卻呈現出差異，小企業因體量小，可以迅速實現移動化，而大型企業卻因業務復雜、人員眾多，就像一頭大象，體量太大，想要靈活起舞，牽絆重重。
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真正懂管理的老板，往往只關心6個問題
管理非常復雜。全世界非常優秀的商學院、咨詢公司都在幫助企業做好管理，抽象出無數個框架模型。但現實是，管理的理論與實踐始終是“兩層皮”，道理聽上去都懂，然而怎么做呢？復雜不是問題，落實才是關鍵。
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玩過積木嗎？其實辦公也可以這樣自由組合
小時候大家一定有玩過積木吧。 不管是一般常見的彩色積木還是精致的樂高積木，當自己動手，發揮想象，把積木拼出各種造型時，那份成就感是難以忘懷的。
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致CEO:花70%的時間磨合團隊，不如花5秒鐘找對方法
何為執行？通俗講就是把事辦了。 一項工程竣工，這叫執行；通知同事開會，這也叫執行。企業的經營就是由這樣大大小小的執行構成的，老板作為CEO，擔當的就是首席執行官的角色。執行力的強弱，成為了檢驗企業管理水平的試金石。
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“隨辦”創始人：未來企業軟件的六大走向
Slack的大火，點燃了國內企業級SaaS服務市場的創業熱情，許多VC巨頭躍躍欲試，開始在這一市場布局。誠然，相較于消費級市場的火拼，國內的企業級市場剛剛起步
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"隨辦"創始人應邀出席微軟全球合作伙...
7月13日至16日，微軟WPC 2015全球合作伙伴大會在美國奧蘭多市召開。“隨辦”創始人于勝泳應邀出席會議。在此次會議上，微軟公布了“GigJam計劃”，作為
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成為銷售精英的100個銷售法則
對銷售代表來說，銷售學知識無疑是必須掌握的，沒有學問作為根基的銷售，只能視為投機，無法真正體驗銷售的妙趣。一次成功的推銷不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個銷售代表的知識和技巧運用的結果。
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人才為什么是不聽話的人？9個思維讓你...
作為一名管理者，不是你的工作年限有多長，經驗足；也不是你特別的能干，沖在第一線，那是高級技術人員。作為老板的左膀右臂，最重要的是擁有高級的管理思維：看任何問題，都要深一層想；善于從大局出發；善于學習和發現
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領導力 | 從管理者到領導者：7種角...
從管理一個部門到領導整個公司，是職場人一次重要的職務升遷：開始跨部門管理多個業務版塊，第一次負起盈虧責任，但這一轉變過程令許多人飽受艱難和挫敗。常言道，高處不勝寒，但“寒”從何來，“寒”在何處？
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為什么工作效率那么差？看完我終于明白了
為什么有些人每天能做很多事情，好像他們一天能有30個小時似的，而我們只有可憐的24小時？你知道有很多人能在吃早飯之前就能干完你一天才能辦完的事嗎？
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你在職場混的好不好，跟這10本書有很大關系！
“工作倦怠癥”、“三分鐘熱度”、“做事沒有計劃性，缺乏時間管理”、“懶惰，做事不主動”、“眼高手低，老想著一步登天做大事”、“上班時間做與工作
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職場人一輩子都需要培養的8種能力你有...
薪水太少，工作太多，老板沒錢，主管沒創意……抱怨遠比工作時間長，這就是職場里典型的黑色隧道現象。職場中的機會主義者，永遠認為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。
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